Als lizensierte LIFO®-Analystin verwende ich die LIFO® Methode, wenn es wichtig ist, Verhalten und menschliche Interaktion besprechbar zu machen, gleiches Verständnis über die beobachteten Verhaltensweisen herzustellen sowie Aktionen und Reaktionen zwischen Menschen zu bearbeiten.
Wenn ein Mensch ein anderes Denken, Verhalten oder Handeln zeigt, als es mir bekannt ist, so ist er deswegen kein schlechter Mensch oder womöglich mein Feind. Betrachten Sie Menschen mit anderem Verhaltensstil als Ergänzung zu sich selbst. Zusammen verfügen Sie über weit mehr Möglichkeiten, mit Situationen und Herausforderungen umzugehen.
Das ist insbesondere für Management-, Projekt- oder Mitarbeiterteams von großer Bedeutung.
Die LIFO®-Methode ermöglicht es jedem einzelnen oder auch Gruppen, die eigenen Verhaltensstile kennenzulernen, bereits vorhandene, aber schwächer ausgeprägte Verhaltensstile weiterzuentwickeln und mit ihnen umzugehen. Das Ziel ist, jeden einzelnen der Verhaltensstile situationsgerecht und effizient einzusetzen.
Weitere Informationen zur LIFO® Methode finden Sie bei LIFO® PRODUCTS & CONSULTING und bei The Schutz Company.
LIFO® ist ein eingetragenes Warenzeichen der Business Consultants, Inc. Tokyo/Japan